جديد
1501 طريقة لتكافئ موظفيك

1501 طريقة لتكافئ موظفيك

٢٩٩ درهم

خصم بقيمه 40%
    عرض لفترة محدودة
    يوم
    :
    ساعة
    :
    دقيقة
    :
    ثانية

    للكاتب بوب نيلسون

    اليك ما هو أفضل من المال والتلميحات الشخصية يحفزان العاملين فالأشياء التي ليست لها تكلفة مالية هي الكثر فاعلية بعكس ما هو متوقع وهناك فرق بين أن يكون لديك شخص يحضر الى العمل لمجرد الظهور وبين اخراج أفضل ما لدى كل شخص من فكر ومبادرات فالقيام بهذا الأمر يتطلب التعامل مع الموظفين كشركاء وليس كمرؤسين واللطف ليس فقط الشيء الصحيح الذي يجب القيام به وانما هو أيضا الشيء الاقتصادي الذي ينبغي فعله. انه كتاب يحفل بنصائح عن كيفية جميع أنواع العاملين من خلال كل من برامج الحوافز والتقدير الرسمية وغير الرسمية فاذا لم يكن لديك ميزانية للتقدير فانه يقدم لك مجموعة كبيرة من الحوافز ذات التكلفة المنخفضة .
    للطلب يرجى ملء هذا النموذج سنتصل بكم في أقرب وقت ممكن!
    1501 طريقة لتكافئ موظفيك
    • الكمية :

    التوصيل

    الشحن مجانا والدفع عند التسليم. يتم التوصيل عادةً في أيام عمل 1-3

    سياسة الاسترجاع

    "الإسترجاع خلال ثلاثة أيام والاستبدال خلال سبعة أيام من تاريخ الشراء

    30 يوم ضمان

    جميع المنتجات المعروضة في متجرنا تخضع لسياسة الاستبدال واسترداد الأموال وفقًا للشروط والأحكام المبينة على هذه الصفحة.

    توصيات من زبنائنا